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Treo - Karriere & Jobs

Bei Treo zu arbeiten bedeutet, sich täglich neuen Herausforderungen stellen zu können und dabei spannende Einblicke in neueste Technologie- und Produktentwicklungen zu bekommen und an ihnen mitzuwirken. Durch unseren breiten Marktzugang haben wir immer wieder mit neuen Technologien und Produkten der verschiedensten Branchen zu tun, die bei uns geprüft werden. Auch weil bei uns Diskretion und Vertraulichkeit essentiell sind, erhalten wir naturgemäß exklusive Einblicke in die Entwicklungsprozesse unserer Kunden und können frühzeitig unser Know How einbringen.

Da unsere Prüfverfahren einen so breiten Technologiebereich abdecken, ist für uns interdisziplinäres Denken und Arbeiten eine Selbstverständlichkeit und wird deshalb auch von uns entsprechend gefördert.
 
Persönlicher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege sind entscheidende Voraussetzungen für eine innovative Unternehmenskultur und bestimmen das tägliche Handeln bei Treo, denn nur so können wir wachsen. Durch die hohe Eigenverantwortung, die wir unseren Mitarbeitern einräumen und auch von ihnen einfordern, sind unsere Anforderungen an unser Team entsprechend anspruchsvoll.

Genau wie unser Unternehmen entwickeln sich unsere Mitarbeiter permanent weiter. Jedes neue Teammitglied durchläuft unser internes Qualifikationssystem, das sie oder ihn stufenweise mit internen und externen Fortbildungseinheiten zur Expertin oder zum Experten für die jeweiligen Bereiche macht.

Einerseits sind ein hohes Qualitätsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt unabdingbar, gleichzeitig sind interdisziplinäres Denken, Flexibilität und kreative Lösungsorientierung gefragt. Letztendlich vereinfachen aber natürlich auch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Neugier und Kundenorientierung die erfolgreiche Dienstleistung.

Wenn Sie diese Herausforderungen reizen und Sie sich mit unserem Unternehmen weiterentwickeln möchten, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Sollten Sie keine passende Stellenausschreibung vorfinden, bewerben Sie sich gerne jederzeit initiativ. Am besten per E-Mail an bewerbung@treo.de.

Fühlen Sie sich auch als Berufseinsteiger angesprochen! Wir begleiten Sie durch ein individuelles "Training on the Job-Programm" in Ihren neuen Aufgabenbereich!

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen (Stand Juli 2017):

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Hanno Frömming
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Telefon: +49 (0) 40 709 73 76-22

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